Nos solutions

Deux systèmes prêts à travailler. Un troisième, taillé pour vous.

On ne vend pas des heures de conseil. On installe des systèmes qui tournent chez vous — du premier lead à la signature, du premier CV au départ d'un salarié.

01

Pipeline Commercial IA

Du lead au closing, sans relance manuelle

Votre moteur commercial tourne tout seul : il détecte les prospects, les note, les contacte, analyse leurs réponses, rédige les propositions et relance jusqu'à la signature. Vous n'intervenez que pour l'appel et le closing.

  • Scoring IA des leads à l'entrée (1 à 10)
  • Séquences de prospection personnalisées
  • Qualification automatique des réponses
  • Propositions commerciales générées après le rendez-vous
  • Relances de closing intelligentes — J+2, J+5, J+10
Les 8 automatisations
  • Questionnaire intakeContact enregistré + email de bienvenue
  • Relance intake J+7Automatique, si pas de réponse
  • Onboarding clientDéclenché à la signature
  • Import & scoring des leadsEntrée dans le pipeline si score ≥ 7
  • Prospection personnaliséeEmails rédigés par IA, J0 / J+3 / J+7
  • Qualification des réponsesCréneau proposé si le prospect est intéressé
  • Proposition commercialeGénérée à partir des notes d'appel
  • Relances de closingJ+2 / J+5 / J+10, puis nurturing
02

Département RH IA

Même sans service RH

Un département RH complet en agents : recrutement, intégration, management, paie, conformité, départs. 30 agents couvrent tout le cycle de vie de vos salariés — dans le respect du droit du travail français et du RGPD.

  • Tri de CV et présélection avec score
  • Contrats, paie et congés conformes
  • Intégration des nouveaux, du jour 1 au mois 3
  • Reviews, OKR et entretiens structurés
  • Offboarding et obligations légales
30 agents, 5 domaines

Recrutement

Sourcing, fiches de poste, pré-screening, entretiens, références, négociation

Onboarding

Roadmap 30-60-90, welcome pack, mentor, signaux faibles

Management

1-on-1, reviews & OKR, formation, succession, médiation

Paie & conformité

Brut→net, contrats CDI/CDD, congés, RGPD, dossiers

Offboarding

Exit management, rupture & process légal, retraite, alumni

03

Sur-mesure

Votre besoin, ni plus ni moins

Vous utilisez ChatGPT. Mais votre entreprise, elle, n'est pas encore passée à l'IA. On identifie ce qui vous fait vraiment perdre du temps, et on construit le système qu'il vous faut — branché sur vos outils actuels.

  • On identifie vos vraies pertes de temps
  • On construit ce qu'il vous faut, ni plus ni moins
  • On se branche sur vos outils existants
  • Votre équipe formée à la livraison
  • Documentation complète — vous êtes propriétaire
Quelques exemples
  • Traitement automatique des devis et factures
  • Reporting généré tout seul chaque semaine
  • Agent support qui répond au premier niveau
  • Relances clients et fournisseurs
  • Connexion entre vos outils, sans ressaisie

Comment ça se passe

De l'audit à la réalisation, en quatre étapes.

1

Appel découverte

30 minutes, sans engagement. On identifie où vous perdez du temps.

2

Diagnostic

Questionnaire + analyse : quoi automatiser en priorité, et pourquoi.

3

Sprint de déploiement

On construit et on installe chez vous. Des semaines, pas des mois.

4

Ça tourne

Vous récupérez votre temps. On reste à vos côtés si besoin.

On regarde ensemble ce qui est automatisable chez vous ?

Un appel, pas un engagement. Vous repartez avec des idées claires, même si on ne travaille pas ensemble.

30 minutes au téléphone, sans engagement